受聘为当时全世界最大企业——通用汽车公司的顾问。他于1946年将心得成果编辑为《公司的概念》一书出版，对大企业的组织与结构有详细而独到的分析。1950年起任纽约大学商业研究院管理学教授。 德鲁克于1954年出版《管理实践》一书，从此将管理学开创成为一门学科，从而奠定管理大师的地位。
到米德维尔工厂当工人的时候，泰勒已经真正开始观察有关管理方面的问题了。他发现许多 工人在干活时都有磨洋工、工作效率低下的现象，这种现象引起了他的强烈关注。为了改进管理，他在 米德维尔钢铁厂进行各种试验，对工人“磨洋工”造成产量不高的原因进行了研究和分析。
无论是英特尔公司创始人安迪·格鲁夫，微软董事长比尔·盖茨，还是通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇，他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得·德鲁克的启发和影响。“假如世界上果真有所谓大师中的大师，那个人的名字，必定是彼得·德鲁克”——这是著名财经杂志《经济学人》对彼得·德鲁克的评价。
年10月，美国股市大崩盘。仅10月19日一天，美国全国损失股票市值5000亿美元。对此，德鲁克说，他早就预料到了，“不是因为经济上的原因，而是基于审美和道德。”德鲁克将当时的华尔街股票经纪人称为“完全不具有生产力的一群，但又能很轻易地大把捞钱。
Thomas Watson （托马斯·沃森），IBM 创始人造就了一个世界级的大公司。他在总结其终生经验时，语重心长地指出：“一切始至销售”，“没有销售，就没有美国的商业。
德鲁克：创业管理是企业管理的最高层次 创业管理是一个组织或机构激发、释放创新创业潜能的行动。管理学大师德鲁克，在其1985年经典著作《创新与创业》中，针对美国八十年代创业经济的发展状况，曾概括说，“在一个快速变革的时代里，一家企业想要能够创新，想要拥有成功和繁荣的机会，就必须在自己的体系中构建创业管理。
1、、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊 、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 、钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。——周成建 、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
2、很经典的著名企业家管理名言【篇一】 不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕 以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。
3、、管理大师罗伯特·凯洛格·岩利认为：“企业的成功靠团队，而不是靠个人。”这句话凸显了团队合作在企业成就中的核心作用。、周成建曾提出：“钱不是目标，不是结果，也不是消费品，而是成就事业的工具。”这一观点强调了金钱在实现事业过程中的工具性。
4、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克 管理就是沟通、沟通再沟通。 松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。 30、管理就是沟通、沟通再沟通。
5、小时前 · 致力于推动文化传播、内容创作 蓝韵文化传媒 向TA提问 关注 展开全部 用于企业管理的中外名言警句、名人名言： ● 失其民者，失其心也。——孟子 ● 质量等于利润。——汤姆·彼得斯 ● 创新就是创造一种资源。——彼得·德鲁克 ● 顾客是重要的创新来源。
年2月23日，恺撒·里兹先生出生于瑞士南部尼得瓦尔德小村庄的一户贫穷农民家里，是家里十三个孩子中最小的一个。在十二岁的时候，他就被送到锡安的一间耶稣会学院寄宿。十五岁的时候，他到布里格的一间酒店做配酒服务生，已逐渐展现出对酒店的喜爱。
威廉·爱德华兹·戴明（W. Edwards. Deming）博士是世界著名的质量管理专家，他因对世界质量管理发展做出的卓越贡献而享誉全球，被誉为质量管理之父。关键词： 质量管理；戴明 在美国本土成长 1900年，戴明出生于美国，父亲是个农场主，但并不富有。从小戴明就养成了自食其力的习惯，打工赚取自己的生活费。
质量管理之父戴明博士 戴明博士于1900年10月4日生于美国爱荷华州（Sioux City， IA）。戴明的父亲受过法学训练，母亲研修音乐。他的全名则兼具父母二者之名，叫威廉·爱德华兹·戴明（William Edwards Deming）---威廉是他父亲的名字，爱德华兹来自他母亲的姓氏。
出口转内销的质量管理传奇：戴明其人其事威廉-爱德华兹-戴明（WilliamEdwards Deming，1900-1993），是一位在美国成长起来的质量管理学者，如果不是一个偶然的机遇，他充其量不过是一个勤奋而有效的抽样调查专家，同那些成千上万为政府效劳的专业雇员没有什么两样。
质量管理大师威廉·爱德华兹·戴明，全名威廉·爱德华兹·戴明博士，于1900年10月14日出生于美国爱荷华州的Sioux City。尽管出身贫寒，他在少年时期就通过打工维生，如点亮街灯、除雪，以及在饭店打工，如洗床，这些经历让他早早体验了生活的艰辛。
戴明博士早期辅导日本企业的质量管理时曾经预言，日本在五年内其产品必将雄霸世界市场，而果然不出其所料，其预言被证明正确，且提早来到，难怪日本企业界对戴明博士怀有最崇高的敬佩而称其为日本质量管理之父了。
1、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。 —— 丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事） 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 —— 美国女企业家玛丽·凯 正确的决策来自众人的智慧。
2、凝聚人心是企业管理的核心。人心是载舟之水，人心是基石，人心是动力。
3、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。6管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
石川馨 （ Ishikawa Kaoru）QCC 之父、日本式质量管理的集大成者，出生于日本，毕业于东京大学工程系，主修应用化学。石川是 20 世纪 60 年代初期日本“质量圈”运动的最著名的倡导者。
管理学之父是弗雷德里克·温斯洛·泰勒和彼得·德鲁克。弗雷德里克·温斯洛·泰勒被誉为科学管理之父，彼得·德鲁克被誉为现代管理学之父。管理学是研究管理规律、探讨管理方法、建构管理模式、取得最大管理效益的学科。
彼得？德鲁克（PeterF.Drucker，190119~200111），出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰，被人们誉为现代管理学之父，代表作有《德鲁克论管理》，《21世纪的管理挑战》，《九十年代的管理》等。彼得？德鲁克的十大管理兵法：“分权与授权”才能引发学习动机。用成效来管理，用目标来管理，而非用监督来管理。