我认为这个问题是一个非常正常的现象，如今就业如此灵活的社会，就业是一个双向的选择，由于各种原因，比如家庭原因，发展空间原因，公司原因等等，都有可能造成离职，因此，这是一个非常正常的现象。
从恒瑞离职是正确的选择。在如今的开放时代，人们已经很少固定在一个某个公司了，这是一个双向的选择，公司可以选择你，你也可以选择公司，而且恒瑞收入不高，所以从恒瑞离职是正确的选择。
恒瑞的优点：国内大国企，制度比小企业完善，财务、社保等等都很规范，这点真的别杠，很多人离职扣钱，大多是市场问题，风险金被扣掉。老国企的延续，稳定性高。人员相对稳定，和领导关系好，个人能力不太重要，是可以混一混的或者说慢慢成长。
不怎么样，刀具加工马马虎虎一般吧，人员流动较大，员工离职现象较多，没有公积金，有保险好像有。
好。天津恒瑞医药公司工资收入高，福利待遇好，入职有五险一金。强大的研发能力，公司有强大的研发团队，持续销售额17%以上的研发投入。
企知道数据显示，天津恒瑞医药有限公司成立于2020-11-26，注册资本2000.0万人民币，参保人数45人，是一家以从事医药制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，天津恒瑞医药有限公司拥有专利信息达到22项。
天津恒瑞医药有限公司联系方式：公司电话022-84841238，公司邮箱lei.yang.ly1@hengrui.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。
天津吉邦恒瑞医药科技有限公司是2017-10-30注册成立的有限责任公司（自然人独资），注册地址位于天津市东丽区华明高新技术产业区金地企业总部A区A座451室。天津吉邦恒瑞医药科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120110MA05XCYF3H，企业法人高鹏程，目前企业处于开业状态。
目前恒瑞是连云港唯一一家上市公司，应该说是很不错的单位了。待遇像硕士应该会在三千多，因为连云港总体的工资水品不太高，所以三千来时收入还算不错的。豪森医药的硕士也是三千多。
在校期间可考取药品检验员、营养师等资格证书。如果学到更高境界，可以从事人类基因组计划、干细胞技术和组织工程、生物信息学、转基因动物和转基因植物、克隆技术、生物芯片、基因治疗和细胞治疗等大批新技术的工作。
现享受国务院特殊津贴11人，国家级教学名师1人，全国优秀教师2人，省级以上突出贡献中青年专家1人，省部级以上各类人才培养对象63人次，省级优秀学科梯队2个，省级创新科研团队1个。学科建设 药学院拥有6个博士点、6个硕士点。
1、元。经查询恒瑞医药研发官方工资明细得知，恒瑞医药研发公司中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，最低为5980元一月，最高位8000元一月，平均工资在7909一月，人均年薪94908元。
2、AI 财经 社通过年报了解到，2020年，周云曙从恒瑞医药获得税前报酬达480万元。截至当年年末，周云曙还持有上市公司约4566万股股份。对于公司董事长辞职，恒瑞医药表示，周云曙的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会及公司的正常运作。
3、从20世纪80年代以来，世界医药市场每年以8-10%的速度增长，中国药品市场以20%左右的速度增长。1994年世界医药市场为2467亿美元，2000年为3500亿美元，预计2020年将突破10000亿美元。这一数字远高于其它化学工业的增长水平。
1、不累。恒瑞药厂现阶段的生产采用自动化机械，员工辅助即可，不会很累。江苏恒瑞医药股份有限公司是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业，创建于1970年，2000年在上海证券交易所上市。
2、看你是研究院还是工厂了，研究院一般不用大夜班，但有时做发酵需要一直看着。工厂的话，质检类不需要，车间类有可能需要。
3、事情多要四处跑，而且现在公司明文规定专员不能接市场。每天的工作就是四处搜集资料、开会以及解答临床销售问题。基本和销售一样的。临床检查员就完全是后勤了。这个工资水平不知道，只是听说后勤待遇不怎么样，也就三千吧。但是不用四处跑了，固定连云港吧。而且五险一金可以用了。。
累。恒瑞医药代表的工作是比较繁琐和辛苦的，需要具备较强的耐力和工作热情，工作需要进行大量的出差和路途奔波，因此比较累。
不大。根据查询恒瑞医药代表相关资料查询，恒瑞医药代表压力不大。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。
otc累，大多数时间花在车子上，而且不挣钱，手里费用也少 现在国企大多数都要垫钱的，像恒瑞这样提供贷款的还算稍微有些诚意的了，有机会进外企就进外企，没机会就好好去干吧，干个一两年跳外企或自己做大包去。
待遇一般，产品名气还可以，自己解决住宿，工作时间自由；一般的市场的话，每月能净剩个2000或3000，前期需要自己垫付部分临床费用，至于你离职时这个费用退不退，得看你领导是什么人了。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。
得看你领导是什么人了。总的来说工作压力不是很大，有的代表每个月底二十五六号就回家了，次月初才回来。江苏恒瑞还有个新晨药业，和恒瑞总部的模式截然相反，家长式管理，压力会很大。里面的水很深。应届毕业的慎入。。不知道我介绍的够详细不？希望能对你有所裨益。
女孩子细心。这个就不用说了，其实做代表也是需要很细心的。当然，女孩子的劣势也很明显，业务还是很辛苦的，需要经常在外面跑，还有业务需要陪客户去玩啊，甚至去唱K喝酒等等，这些女孩子都不是很方便。最后，还是开始那句，好不好由自己，不同公司操作方式不一样，也不可一概而论。